在王建宇看来,科技创新,人才是第一需求,上海对人才有很好的吸引力和凝聚力,但也存在生活成本高、安家费用大和工作压力大等负面因素。此外,针对科研单位中不少主管领导本

王建宇代表:摘完帽子 是否为科研人才再“松绑”?

  在王建宇看来,科技创新,人才是第一需求,上海对人才有很好的吸引力和凝聚力,但也存在生活成本高、安家费用大和工作压力大等负面因素。此外,针对科研单位中不少主管领导本身也是学科带头人这一特性,王建宇呼吁国家层面可以在转化机制体制等方面再松绑些,让更多科研成果转化为适应市场的产品或服务。

  原标题:视频|王建宇代表:摘完帽子 是否为科研人才再“松绑”?

  让王建宇感到欣喜的是,这一建议得到了国家有关部门的高度重视。过去一年间,针对人才合理流动,国家出台了多项政策,并对人才的“头衔”进行了规范, 指导高层次人才合理有序流动逐步成为社会的共识。

责任编辑:张玉

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  “比如说最近国家出台一个政策,就是对于人才一般建议就申请一个头衔,不要去重复。我想如果这种问题解决了,你主要头衔有一个,那么你就把集中精力做在科研上,对人才的发展是更有好处。”

  “我们科学院研究所,前几年转换的不多,一年赚个几千万,但是他们变成全国的转化的试点单位,得到了应有的政策以后,第二年一下子就突破到几个亿,甚至将近十个亿。其实我们有的管理干部,可能本身觉得自己适合转化,这个时候组织应该给予支持,让他把精力转到转化上去,从市场上去得到他的待遇,也是非常好的。”

  去年两会上,全国人大代表、中国科学院上海分院院长王建宇在小组审议时提出,科研人员应把精力放在科研上,而不是去竞争各种各样的“帽子”。

 

  (看看新闻Knews记者:冷炜 胡苏青)

  “比如我们一些科研人员先要拿优秀青年,然后再拿杰出青年,拿到后还要争取长江学者,很多精力都集中到怎样拿那些头衔上了。”

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